2021年工厂难见年轻人，一个400员工的工厂几乎没90后，如何解读这一现象？

2021年，工厂里越来越难见“年轻面孔”了。 “一个三四百人的工厂，年轻人连百分之十都没有。”近日，湖北仙桃某服装厂老板向红星资本局诉苦，年轻人不愿来，年龄大的又做不动，再这样下去，他担心工厂将会“青黄不接”。 制造业招工难、用工荒不是一个新鲜话题。往年年关将至，大批外出务工人员返乡，常会出现“用工紧张”的情况。而近两年由于疫情关系，“用工荒”更加明显。 在广州街头，有工厂老板们排队3公里举着牌子为招工；而另一则新闻里，则出现“外卖骑手月薪过万，95后、00后占半边天”。 人社部近日发布的2021年三季度全国“最缺工”的100个职业排行中，58个属于“生产制造及有关人员”。最新数据显示：到2025年，中国制造业10大重点领域人才总量将接近6200万人，人才需求缺口将近3000万人，缺口率高达48％。

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