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一般私企都不正规,尤其劳动关系模块,为了老板的薪资干了好多昧良心的事,自责的不行!
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想法不要太消极,中小企业生存环境比较恶劣,现在又多灾多难,每天开门老板就面对各种债务,都要填补,老板们想的是活下去,也不可能什么都和员工讲。很多事情并非非黑即白。但确有一条,那就是信守承诺,失信不能反复发生。
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人事工作,的确需要强大的心理承受力!苦修自己的专业度,在处理劳资关系时,尽最大能力兼顾劳资双方利益。也需历练慧眼,没人品的老板公司,薪资再高也不去。
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道不同,不相与谋,用脚投票就好。关注和尊重员工的公司还是很多的,并且只能这些公司才是有发展的。
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可以,人事其实就是桥梁,坚持自己的原则
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做人事,不能违反法律法规,应该自觉遵守国家劳动法。如果所在公司的规章制度违法,老板仍然执迷不悟,不肯改变,我就宁愿选择辞职。
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没办法,谁让你拿的是老板的工资呢,说不好听的,想拿工资就得做一只听话的狗,不是吗?
你的意思难道是能干好人事工作的都没有良知???
可以呀,为啥会有这种问题,没有明白什么意思
不至于说成这样吧
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有良知的人是可以干好任何工作的。