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公司内部有一个调岗的机会,刚好是自己喜欢的岗位,就申请去了,也顺利通过了面试,在和原领导沟通调岗的时候,被她一通贬低。意思就是你在这里做不好,去其他地方也做不好,干什么都不行,人品也有问题。可能之前部门内部员工都被她PUA惯了,也没有怼回去,现在越想越气,是就这样忍了还是怼回去?
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打他 不知道这个词是否妥当,但这是我真实的第一想法。
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我也许间接遭遇过吧,那个时候我们大领导一直在跟我们洗脑,要不断加班,要努力记住每一个细节,不然以后日子不好过。。。。 不知道这算不算,当时只是觉得很不舒服,会怀疑自己不够努力,会对自己的松懈自责,因为这些理念也许我更加努力,但并没有觉得很重要,内心...全文
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结合自身情况,如果自身情况不允许你节外生枝,就只好忍着。 但是依然有所松动,如果自己在原来的公司不能把它踢下来开辟出一条血路的话,一味的妥协和忍让绝对是没有出路的。
直接骂他 走人
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