问题

孙先生-海边人山东/中国海洋大学

HR一般人认为就是人事行政，人事就是算工资，招聘，入职培训，社保办理。

其实HR是管理者的左膀右臂，高级HR完全可以媲美副总来对企业管理，因为他们对战略，对绩效，对员工都熟悉，对业务也有相当的了解。这个社会不重视HR的作用，但是我相信慢慢的越来越多的企业会发现这个问题，加入HR大家庭吧。

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