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匿名

#职场聚焦#请教大神们一个问题

我想请教大家一个问题:我们公司是做外贸的,为了督促员工加班,特地为大家提供了加班食物,加班到晚上八点以后大家可以领取。但是不但没增加大家加班的热情,业绩也没有上涨,还造成大家蹭吃蹭喝。 如何顺理成章的取消这个制度?或如何改善目前的情况让大家努力工作提高业绩,还能减少公司运营成本?

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#健身教练#你们会因为业绩不达标,经常晚下班然后早上班吗?

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#外贸业务员#老板都是这样的吗?我年前在一家公司做外贸,做了5个月,从早上9点到晚上10点左右。工作一直是勤勤恳恳,但是由于工作任务量同时运营两个平台,业绩还是不错的,但是考虑到公司分工不明确,做的事情比较杂,连续5个月都免费加班到10点左右。最终还是辞职了。想着回北京发展,然后新公司文件需要

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#销售顾问#有没有在上海的,居然在上海找了4个月工作,硬没找到合适的,发现心态问题,

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#销售顾问#这样的工作该辞职么?还是我自己不够抗压,能力有问题

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#高级管理#30岁从事人资工作4年多,请教各位同行,到底是我思想走偏还什么问题接下来还想做人资方面,怎么做好?

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初来乍到,在公司待了有两个月吧,见证了一个部门除了主管没换,所有的人都离职了,公司每天都有人离职,招新人也招不上,把剩下的员工不当人,每天9点上班,晚上加班到很晚,只要你不加班,领导就会各种暗示你不求上进,但是加班也没看到他们做出什么业绩,心情超烦

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在设计公司工作,几乎没有不加班的时候,其他设计公司是否提供加班餐或者加班费?

2回答   7458阅读

想请教下斯菲尔的一些情况,比如加班情况,涨薪制度、公司发展这些?

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