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#秘书/文员#考虑到年后要离职的话，年前这两个月 工作应该怎么选择？是继续小培训机构还是离职去上市公司？
一：现在就职的培训机构 上二休五 工资4000(没有绩效) 没有五险一金 没有住房吃饭开销负担。 二：上市公司 加班严重 12月无休 调休困难可存休 工资5000（百分之四十绩效） 有五险 会有住房吃饭开销负担（地点武汉） 考虑到年后要离职的话，年前应该怎么选择？
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