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一个初创互联网公司。领导大部分都是职场管理没什么经验得人。所以得管理从上到底层。制度,都是随性改变,没有核心制度。对员工制度只有剥削没有人性化。薪资制度,惩罚相比奖励高十倍。一句不和,一个心情不好都是罚款。工作中领导自己的错误让员工承担。领导有点舔狗式。对有钱员工有特赦😅
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这种公司也不是长远发展的,能不干就不干,学不到什么有用的东西,没有什么价值可言,建议找一些大公司,至少制度完善,按照规章规定办事
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领导就是领导
每个人有每个人的处事方式。不管领导如何。只要做好该做的事情。不需要在意领导的处事方式。别人的无能只能代表你更无能。如果有能力。你选择的地方更多。你看见别人的缺点。其实多找找自己的毛病。只要自己有实力了。所有一切都是浮云。在绝对实力面前。所有的阴谋诡计...全文
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