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我说:“上一份工作对我来说可以尽快胜任,所以想尽快的提升自己,但是入职一年后,该公司没有很明确晋升考核之类的,所以想换个环境继续发展。” 说完我才感觉我回答的会不会怪怪的😢
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确实有些尴尬,因为这相当于说了上家公司管理问题,容易让面试官有一些反感。 说上一家离职的理由要谨慎,不能是以下理由: 1、公司内部管理混乱,无法获得认同感; 2、公司内斗严重,自己被排挤,或者领导让你背了黑锅; 3、公司加班严重工作量大,但是...全文
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与个人职场信念不符; 公司业务重心不在本人专长领域; 个人对公司发展有不被接受的预期; 家庭原因(路途、工作时长等); 都是我用过的答复,而且都成功取得HR的理解评分,答有千种,顺势而为……
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直接说想换个环境
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没有很大的晋升空间
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换个新的地方发展更大的升值空间
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上家公司因为疫情倒闭了,效益不好整个部门裁撤了,趁现在还可以怪疫情,明年就不好再怪疫情了
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因为被同事搞了
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工资偏低