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建议企业提高工作效率，面试环节不是广撒网，现在世面上有相关从业经验的人很多，但是真正适合的却不多，咱可以静下心来想一想企业有什么优势吸引高端人才，就凭咱公司每周1.5天吗，不可能的事情，我感觉企业光面试没有结果纯粹就是在忽悠人假借招聘名义，从别人那吸取经验，从而补自已短板。

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