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微信回复慢了哪怕一分钟,老板就在群里毫不留情指责你。今天面我的人事经理准备离职了,想找个替代他的人。原因入职三个月,一天没休。体力累,精神累。但薪资还可以,每月25日发放及时。这样的offer接吗?
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量力而行即可。
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去面试就能知道公司这么多信息,你确定是去面试的吗a
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不接受 只有休息好,才能更好的工作,不建议杀鸡取卵式的工作方式,有责任心固然好,但是你只不过是公司机器上的一个零件,对于公司来说用坏了换掉就好。尤其对这种不尊重人的老板,员工是给你打工,是你的下属,但是请尊重每一个员工,没有他们你也没有企业今天的成就...全文
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这个呵呵了……是我不会去。按时发工资什么时候成企业的优势了,本来就是应该的。
这样的公司除非钱特别多,否则没人愿意
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不至于一天不休吧,人不是机器,机器还有停机保养时间呢。
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有特么毛病去这种公司
不接受 薪资可以到什么程度
自己衡量,这样的模式下你个人有没有得到成长
这个要看你自己内心想要什么样的工作和生活,以及你现在是否急需了,工作是双向选择的,自己满意就干,不满意没必要强求自己。