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如果还有没给你结算的工资 压着你而不让你走 按照民法典第48条之规定 企业或当事人已经构成了违法行为 你是可以追究其违法责任的!你帮忙留下来等公司来新人 只是看在 在一起工作过的份上,对公司是一种人情行为,不是一定要这么做的本分,事实上工作不适合了,...全文
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如果你后续有其他安排了,比如找到工作了或者要出去开始面试,跟你店长沟通,说自己已经有后续的工作安排了,跟她约定几天内就要交接工作离职走人
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