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一个周了,面试了三分工作,都是在薪资上不合适。还遇到了一个奇葩公司,招聘信息上说5-8,坐了一个小时的公交,到了之后说3k,还没任何福利,关键是还没晋升机制,那么我拿一辈子3k吗?关键你3k就算了,你写什么5-8?!!害我白跑一趟,心情更差了。就不能有人管管这些乱写招聘薪资的人吗
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好多这样的,他们不会直接告诉你底薪多少
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唉,现实社会,好工作需要有能力的人,你要么有专业技术,要么有口才,要么销售能力过硬,否则普通工作很难找到高薪的。我是做网络引流推广的,前期发展人脉,中期就是培训,后期维护,当副业,你要是想做可以和我聊聊,前期没有毅力很难做下来
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我也一直在找,好多宣传信息说的特别好,实际去了一问差很多
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自己都是搞人资的,还不知道这些套路吗,看开一点,一些明显超出平均薪资的岗位就不要投了。
要找到满意的,还是需要加油哦,继续努力
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8—5=3😂😂😂
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个人建议不要看上面的信息,首先对自己职业技能做个确定,有自己的理想工资,然后投放自己需要的职业公司,只要技能过硬底薪自然会高
我们这好多写6到8千的,面试的时候才知道2千