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#涨薪宝典#升职加薪真的只是空头支票吗？
看很多公司都会有升职加薪通道，可刨根问底时发现，那更像一种作为招聘的摆设性福利，鼓励时的炫耀式大饼，甚至有时决定你升职的只是老板的一句话而已，究竟什么样的人在什么状态下才有资格升职加薪？真的就没有可以看得见摸得着的量化考核系统来作为升职加薪的基础依据吗？这条线究竟应该如何来画？
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马女士北京/南开大学
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疏澜 生涯规划师北京/Assumption University
创建于: 18-11-27
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举报 半天时光广东/江西青年职业学院
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