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面试遇到不舒服的回答
上周面试会计岗位，去年10月因为双减公司支撑不下离职，11月入职上家公司，干了4个月于今年3月果断离职因接受不了常态化加班。现在是已婚未育，面试官对我空窗3个月阴阳怪气，对我已婚也是各种拐弯抹角。 不知道接下来面试会遇到什么，如果还有这种对付，离职后休息2-3个月不是正常么？
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Villain山东/山东大学/财务总监
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#人事#我去年12月举办婚礼。去年10月被一家公司挖走做人事经理，后未经我同意转销售经理，背负销售任务，商量无果愤然离职。由于处于已婚未育情况，公司都不爱要我，三轮面试每次都是第三轮总经理给刷下来。真的非常苦闷了，现在报考人力资源师，不好工作不愿意做，好工作又嫌弃我已婚未育，我该怎么办？
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#出纳记账会计#已婚未育到底好不好找工作，10月份结婚，今天11月22号刚离职，原因是11月初单位装修，刚装完就逼着我们搬进去，必须搬，半个月后测了一下甲醛和tvoc超标5倍，虽然没这么快想要孩子，但是身体真的觉得很不舒服，所以提出来离职，单位虽然有很多不足，但是对我一个小出纳都不错
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#行政#面试时，被问到上一家工作离职原因，怎么回答比较好？
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#财务#找工作、、
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年前离职，年后找了半个月的工作，面试的时候总被面试官已已婚未育间接否定了！已婚未育找工作那么困难吗？朋友们让我把简历改成未婚，小伙伴们你们有什么建议吗
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明白劳动法的，请帮我出出主意，遇到我这种情况，在已经离职情况下打官司该怎么起诉？
2回答 5999阅读
遇到这种问题该怎么回答呢
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