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甲有ABCD四家公司,以A的名义招聘,劳动合同和B签订(明确合同里不写薪资待遇),同时要求和D签订劳务协议,工资按比例从BD两家发放,日常四家公司的工作都要做。
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咋说呢,通常这个工作本身是有的,但工作单位肯定不靠谱,老板要么是在资金和税上要规避什么,要么就是人力的套路,总之,职位可能靠谱,但其他都不靠谱。
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这种职场结构听起来相当复杂,确实存在不少潜在风险。A公司招聘,却和B公司签合同,还要和D公司签劳务协议,工资还要从BD两家发,这中间的关系很容易出乱子。日常要做四家公司的工作,也可能导致工作量大且难以管理。建议谨慎考虑,务必确保所有合同和协议都明确无...全文
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不就是刚才那个问题吗?现在为什么很多人把问题提两遍了?这样的公司很让人头疼。一般的求职者根本就搞不清楚,就像一个坑一样,如果你不是神仙那么请远离这样的工作。
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