没有新消息
更多内容
来了2个半月了没签合同,就给入了社保,还是最低基数的,晚上强制加了5天半,一天给30元补助(如果今天加班到10点的话,明天可以晚1个小时内来,但是必须晚上补上晚来的时间)。10.1请了一天假,按总工资/实际工作日扣的钱。
写回答
去仲裁吧,1未签订劳动合同支付双倍工资2社保补齐3要求按1.5倍工资支付延时加班费4十一假期上班法定3倍工资,公休两倍,并补扣发的一天工资5如果不是双休,要求双倍加班费6因公司违法要求解除劳动合同并支付半月工资标准的补偿金
8赞
0踩
10评论
仲裁,着不合理了已经,公司违反了
2赞
0评论
你可以在网上查一下劳动法,相关条款比较清楚;自己消化考虑好再做决定。不过根据本人的经历,每个单位都有加班,如果单位各方面感觉还不错,并且目前也没有找到合适的去处,还是坚持下来好好干吧!有时吃亏也是占便宜
3赞
3踩
3评论