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我是女士浙江/东北财经大学

#人事#35了,该不该离职!不是我非要做管理岗,只是觉得自己真的还可以。

最近一直很困扰,在公司9年,感觉忙却没什么实质性的提升,直属领导稳稳坐着,对我而言也就是没什么升职机会了。因为做行政人事的,感觉近几年公司大不如前,薪资福利慢慢没有了竞争力,人才招不进,还一直流失。向领导提出的建议和指出的问题又不被采纳,忙不说,有时还会质疑你的想法。这是怎么了…

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吃饭不夹菜河北/燕山大学/销售代表

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#人事#人力资源专业毕业两年,做了两年行政人事,人事工作不多,大部分都是行政,觉得没什么发展想离职,总公司老板人很好,给我调了岗,大概就是做分公司总经理助理,工作内容是活动策划、平台运营等,做了两个月也获得了领导的认可和好评,但是发工资的时候却发现比原来工作还少500,是不是该离职?

21回答   5.8w阅读

#商务服务#该不该把真实的离职原因告诉猎头或者人事

4回答   6164阅读

#文员/助理#在公司即做前台又做行政还要做库管,工资算是全公司最低,感觉公司不论什么人都可以找你办事,有的时候感觉就像一个跑腿的,最近不知怎么了每天都想着辞职很纠结。公司慢慢走上正轨,直属领导关系也很好,但是想离职的心就像野草的种子一样生根发芽,不想再做一个可有可无的人,到底该不该辞职。

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从销售公司做的人事直接跨到公司酒店做人事许多不适应,导致有很大的压力

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到底该不该离职

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在公司工作了一年多,工作不对口,一直想离职,但是心软,没动作,今年侧面了解到老板想法,部门只要两个人

2回答   5953阅读

在公司干了好多活,领导不但说不说辛苦,还说效率低,面对不好的领导该不该尽快离职

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武汉求职,求一个靠谱的公司

1回答   2811阅读