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一路闯关,总算找到自己满意的,是现在公司同一集团的另一家公司,谁知道现领导阻拦,不让走,因为我是项目主要负责人,团队主力,那边领导跟这边领导互相认识不想得罪,要我跟这边说通才能接收我,这边许诺给我升职加薪,走技术线,但这体系刚征求意见还没发布,能涨多少也不确定,时间也不确定
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想想你当初为什么选择辞职,如果只是因为薪资待遇,就和现领导落实好涨多少,什么时候涨,白纸黑字写清楚,不要相信口头承诺,如果你选择离职是其他原因,那即使涨薪留下后续也还会有想要离开的想法,但是现在的机会以后不一定会有,既然是同一家集团,薪酬福利范围应该...全文
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1.如果你想走,就要提出一个走后项目不会塌的方案来,这是职责道德层面的,一定要合理,交接完公司是会放你走的。 2.不知道你是出于什么目的,是工资给的不到位,还是项目太辛苦,还是项目与客户发生矛盾了,还是身体原因,这个都得提出来。 3.如果想好了,真想...全文
证明你很优秀,加工资
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那就熬到退休吧
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