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本人92年女…学历、工作经验都不错 从年初至今,面试了不少次,大部分都因为我已婚没有孩子而失败 最近的一次面试,用人单位直属部门的负责人已经确认可以录取,最后hr因为我未生育,把我刷了下来,选择了一个大龄的未婚未育女性 渐渐的我不是对自己失去信心,是对这个社会的价值观失去了信心
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确实,你结了婚没有生小孩,用人单位肯定会想你一进来给你交了养老保险,你就去生孩子了,相当于白找了一个人,还占着一个岗位。谁都会这么想的!
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有的企业要结婚的,生过孩子的,有的企业却刚好相反。
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作为一个HR,说真的被一帮钻空子的已婚未育的女的弄怕了,有的女的怀着孕进公司的,因为公司不需要做入职体检,前几个月是看不出来,刚试用期一过就显孕,你还不能辞退还不能安排重的活,回家生孩子还得给交社保还得发生育津贴,还有的是一进来就怀孕了,明明就是在备...全文
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一定会有的,别灰心
还是没有遇到合适的单位。有些人数很多的公司不会非常介意这一点。介意的HR只能说简单粗暴处理,未婚未育不乏有闪婚的,这种现象久了只能逼着人撒谎称未婚。
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这种情况建议你去规模大一些的企业去面试,现今的社会中小型企业的竞争压力也蛮大的,在有选择的情况要避免适龄婚育女性带来的不确定性,而大企业相对来说有承担用工风险的能力
作为企业确实会考虑这个现实问题,但是对职场来讲,能力永远是第一位的,所以别灰心,相信自己一定会与想要的工作不期而遇。
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这大概是现如今社会的一个常态了,未婚未育的女性在找工作上还是存在不平等对待的,所以尽量不要在适婚适育的年龄换工作,要慎重。
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加油,这不能成为问题,增强自己的技能吧
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