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不签署劳动合同的企业,坚决不能去,为公司法人的违法,留有空间,走人转身社保局投诉,大家不能转身完事,用事实说话,净化智联招聘信息,
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这样的企业,大家都有义务,对信息真实性的监督,到社保局咨询投诉,都不维权,公司更为所欲为了,坚决投诉,
到社保局咨询一下,投诉公司,有欺诈行为,
诚信为本,既然不诚信自然离开。你应该还是属于试用期,你可以提出解除劳动合同,并支付你正常的工资补贴等。
跟他们提出解约并要求赔偿,如果公司不同意就去劳动局咨询,走法律途径。