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工厂仓库,之前做了一个多月,加班太狠了,12点11点的加。主要加班费太低了,按当地最低工资标准基数算的加班费。底薪4500,今天发信息说加300底薪4800让我回去。出来4月份出来了,51才开始重新找工作,一个礼拜多了,还没找到合适的,该不该回去啊
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这个问题挺纠结的,我完全能理解你的处境。首先,回去的话,底薪确实涨了300,但加班费的问题还是没解决,如果加班依然频繁,你可能又会觉得不划算。另一方面,你现在正在找工作,一个多礼拜了还没找到合适的,心里可能开始有点焦虑。 我的建议是,你可以先和之前的...全文
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干了一个多月离职了,你5月份才开始找工作,而公司这段时间也没有招到合适的人选,因此发信息让你回去,而且底薪涨到了4800,这就说明公司对你的工作是认可的,这个工资在市场上招聘不到更好的。
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公司上班各方面说明处有选择! 让别人参考只要利于自己可以相互选择! 存在问题没有解决不要回去。
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