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首先看领导所在的企业,运行状况、企业文化、客户资源等等,其次看领导身边的同事如何,最后看领导对你的态度及工作情况。若是工作中时不时的提点你,敲打你,帮带你,那应该就不会错。
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合伙人,而不是跟随
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当然要有一个大格局的老板和前景好的项目
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