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上午去了一家公司,就是智联招聘上的。人事打电话给我,大老远早晨起来去面试。到了之后所谓的总经理助理对我一通打击,说我没有人生规划,说我没有系统管理意识。我就想说,不适合这个岗位就不适合,有必要这样打击求职者吗?这样的情商,还总经理助理……无语。
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我更惨,没有HR,前台在智联上找简历然后打电话,应该是有招聘任务吧,我在电话里就问家附近这边有没有店,回答不知道,说服我过去面试。中午坐40分钟公交车,修地铁没车过去了,走路绕了半个小时,去了填表5分钟,填表期间前台还在打电话给求职人,上午约了6个人...全文
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首先HR是应聘者接触一个公司第一个要面对的人,可以说是公司的另一个窗口!HR如果不专业,会直接拉低求职者对这个公司的评价!我以前面过很多公司,给我印象最深的就是我们本地的一个企业,办公大楼倒是很气派,但HR看了我的简历后因为不是名校重点,所以态度就很...全文
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昨天上午我也碰到此类事,公司招量体老师,约好后一早赶到公司正准备面试,来一女大学毕业生,面试官直接让女生先面试,连软尺都不太会使用,却,通过了让明天上班。让我不用考了公司也招到人了。真他娘的想揍人。
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我昨天也遇到了一个莫名其妙的面试,一进门有个看门(没有前台)的小姐姐告诉我面试直接去三楼人资部,我进去之后看到的屋里有三四个人正在工作,其中一个女的让我填完简历之后,竟然就在办公室里跟我说你介绍一下你自己和自己的工作经历吧,我介绍到一半,边上另一个人...全文
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说这话意思是面试你没有通过。 这是常态,求职者应该放宽心态,对方可能真的觉得题主不太符合。我几年前去面试的时候也遇到过类似的情况,甚至比这个更糟,我们不能左右所有的遇到的HR都是亲切和蔼,和你聊很长时间,那就左右自己的心态,不要崩,尤其是现在很多人都...全文
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我的经验只要是再联系那就是没戏的意思
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我也遇到过,没有Hr,告诉面试一定要穿职业装,高跟鞋,结果去了就我一个这么穿,一个男的领我跑到三楼,重点是跑,我还没坐稳,就问我,以前单位为什么不干了,问完让我填简历,然后就没有然后了
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我就遇到过,面试时间更改都是临时通知的,我等了四五个小时最后还是让你回去等通知
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有,去的时间两小时,说话两分钟
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