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少女所長河北/渤海理工职业学院

#行政/后勤/文秘#面试6、7家没有一家给打电话的，为什么呢。

行政/后勤/文秘

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现在女生想找纯文职工作的太多，公司总要挑挑选选，而且市场上也不需要那么多文职，还有一些是因为可能打着文职的旗号在招聘销售客服或者培训机构，看你没有这方面意愿就不联系你了。还有就是人事在凑面试人员数

创建于: 18-12-17

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李女士江苏/常州大学

从整体来看，想要从事这种工作的人还是比较多的，工作相对轻松，竞争人员比较多，公司需求量不大，这样的人才可能一抓会有一大把。面试的公司相对来说就会比较挑剔。你可以完善完善自己的简历，然后有针对性的进行投递，多多尝试，不要害怕失败，有时甚至需要你自己鼓起...全文

创建于: 18-12-17

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悲催的人生天津/北京交通大学

首先看看自己，自己对于文职的理解的概念是什么，其次，看看自己会什么，能不能达到一个文职需要会的东西，而不是只强调文职两个字，也不用去说我可以学，企业用人是没有学习时间的，最后就是薪资待遇是否符合一个文职岗位的工资，文职岗位不可能拿到销售岗位的工资，所...全文

创建于: 18-12-17

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因为很多公司根本不缺文职让你去面试就是想看看能不能把你转成销售如果发现转不了就假装说等我们通知其实后面根本就不可能给你打电话，本人之前就是某公司的HR专干这种事。

创建于: 18-12-19

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zhaopin1151

现在的岗位是人多位置少，一个岗位十个人抢。学历要挺高，工资还固定，待遇很一般，加班是常事，事多还挨训，有这精力干销售早成长起来了。您好。我是创联地产高寒。给求职者的建议：找工作是要有选择性的，并不是盲目的只找工资稳定，工作轻松，不用付出，不加...全文

创建于: 18-12-19

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文职一般是岗位少求职者多这样的情况，公司在招聘这类职位的时候相对会要求多一些，希望可以找到更好的人。建议你在下一次面试之前做好足够的准备，充分表现出自己优秀的一面，让面试官对你有好的印象，这样成功的几率比较大

创建于: 18-12-17

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徐先生安徽/安徽大学

你是装饰公司的文员？我这里招一位行政前台，有没有兴趣来

创建于: 18-12-20

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你自己可以打电话去问问其中一两家你比较合意的，看看是什么原因咯

创建于: 18-12-27

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想做文职类工作的人非常多，但是公司的需求量其实并不高，大部分还是以销售岗位为主。所以会不停的筛选

创建于: 18-12-17

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用户7301853

可以来我们公司

创建于: 18-12-17

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