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因身体不适,辞职。离职申请提了一个月,流程没走完,到时间后不想上班了,需要请假吗?

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已经提了离职,按照规定要一个月,但是已经收到offer怎么办

11回答   3.1w阅读

我去的一家公司,要求考核期两个月,两个月内完成业绩转正,我在一个半月时完成了业绩,结果因为老员工私自把我的业绩挂到她头上(我的提成不影响),然后没有给我转正,第三个月我想离职,提了了离职申请,一月后都未批,我直接走了,现在要扣我工资,应该吗,我干满一个月走的,并未转正

1回答   3768阅读

提了离职申请了,还要留一个月吗?

13回答   3.1w阅读

新公司上班了一周多,不想干了,跟领导提了离职,领导非得让等到招到新人了才放你走,该怎么办

0回答   3498阅读

离职,康复治疗士证书

2回答   6824阅读

老板答应离职了,我上个月提了离职,也明确表达报税结束离开,家中有事,因为有交接的人在,也没有什么太多交接的内容,写了纸质交接单,上一位也这样交接的。但是离提离职还有十天左右才到一个月,要走的前两天给老板打电话了,态度很恶劣,最后我走那天不同意给我解除劳动合同证明,我怎么办?

2回答   9820阅读

问大家个问题,如果在合同期内,正式员工单方面想离职,但是合同里的条款是极特殊情况才可以

1回答   4771阅读