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各位大大,请教下,我接到面试电话,但电话里说,编制紧张,只能以外包的形式入职,这个有什么区别,区别大吗
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这是公司用的套路,在外包公司入职的话你不是本公司员工.越是大公司潜规则太多,养一批法律人专门研究如何对付员工,不吐骨头
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大,没有正式编制你说影响大不大
外包的话可以不用给你交社保
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外包?直白的讲就是临时工,待遇远不如正式编制
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