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我是法人代表兼总经理,也是小股东。大股东公司注册资金没到位导致拖欠我和员工工资怎么处理比较快?大股东在公司所在地似乎具有一定的影响力。
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根据公司法规定所有公司股东必须履行缴纳资本金义务,如果你已经尽义务当然首先通过内部协商或股东会要求所有股东补足资本金。否则可以协商股东股份转让,引入新股东。如果实在不行就向当地法院起诉申请公司解散。然后再以员工身份申请劳动仲裁。当然还不知道你的股权比...全文
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注册资金没到位是股权纠纷,但是有个前提公司章程是怎么规定出资日期;工资没发或者拖欠工资,属于劳动纠纷,找当地县劳动局;忌惮势力估计是怕失去业务吧,既然这样协商先发基本工资,绩效后面再说,一直拖估计解决不了问题。
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注册资金并不一定一次到位。你这总经理导致员工发不出工资,与大股东注册资金没到位没关系,是你没做好预算和资金平衡。俗话说有多大的头带多大的帽。
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同意郑斌总意见。
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唉😔
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