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老板要自己教其他同事自己特有的技能
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周四川/电子科技大学/售后工程师，项目实施、交付工程师
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#文员/助理#25岁，大专毕业，做了2年多酒店前台，是加盟酒店，有自己独立的老板，工资低又没有发展平台，辞职出来后不知道能做什么，打算学点技能，学徒类的工作底薪低，但是真的能学到东西吗？听别人说打杂的，不会真的教你东西，而且做糕点类的好学吗？
1回答 5913阅读
#职业培训#毕业一直在培训机构当老师，想转行，却感觉自己什么都不会，目前锁定外贸和翻译，投的简历却都石沉大海。
4回答 2.3w阅读
#职场新人指南#刚毕业第一份工作，很迷茫，公司不大，20多人，觉得人际交往很累。
0回答 2006阅读
什么样的工作是别人代替不了的
10回答 1.9w阅读
老板要求教同事自己特有的技能，该教吗
7回答 2.8w阅读
老板让一个女同事教我，然后这女同事前辈一面超好态度的给我说让我不会的就问她没有关系，一面又给同事说她根本不想教了。背后说了很多很多抱怨我的话，因为她是在总部我在另一个分公司（刚起步）所以教只能qq或电话，而我因为经常犯错被她拿来无限放大抱怨，还跟同事说想翻我白眼我该怎么办心好累
0回答 2428阅读
请问一下大家，找工作业务方面是找一个工厂规模小点，薪资待遇低点，但和老板在一起共事，老板愿意手把手的教你各种技能，培养和栽培你。还是愿意去大公司去当一名业务，待遇和福利要好，但感觉学不到太多知识和技能，只能是片面的。请问一下，大家如何选？
2回答 3630阅读
遇到一个领导人品极差，经常在我面前贬低其他部门同事或者和他平级同事，需要下属用公司资源去供养他，不会技术不会销售，更不会教下属如何提升，把公司政策看的透，玩弄政策及数字在股掌之间（说白了就是教下属如何去造假业绩），无担当，已忍受一年多，还该忍吗？前提老板对我很不错，待遇各方面。
0回答 9952阅读