没有新消息
更多内容
结果工作半个月之后给我们来了个PPT要求我们按上面的名字进行星期六日的值班(就是和正常工作一样),然后还没工资,然后发生了一点事情,我直接就跟老板反抗,直接说了,我不加班,然后老板说周一看看
写回答
这个事情要整体衡量,如果福利待遇都还行,那么加班也无所谓,如果你有更好选择,那么就无所谓了。成年人的世界不是只有黑白,更多的是灰色
5赞
0踩
1评论
坚决不加班,尤其是面试的时候商量好的,如果加班就是违反协议了吧。
3赞
我是楼主,后来的结果是 我低头了 因为老板给我涨工资了。然后老板说要么加班 要么想离职了就说
4赞
还是视情况而定,如果加班常态化的话,还是好好考虑一下。
坚持不加班 开始怎么说的,就怎么做,企业没信誉,员工留不住
0赞
5踩
0评论
同意,我就是面试以前谈的周六日加班可以调休的,结果,工作后经理直接周六日加班,调休都不给,没法商量,而且平时一到下班的点开组会,真是够了,干了没几天就不想做了
视情况而定,是特殊情况还是什么?以后是常态还是?也看福利待遇和自我发展,全面考虑。
1赞
坚持不加班,法律规定节假日加班要有加班的薪资
坚持不加班