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一般会比较注重工作方法。思路比较清晰
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工作能力强的人,首先花了很多时间思考和交流,先把近期的大势看清楚,然后再行动。这是一个反常规的习惯,多数人是不看大势就行动的。但是,工作能力强的人同时也关注细节,对细节很兴奋。在现场能从细节中发现问题,解决问题。
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1、专注度高 2、在自己擅长的领域有很多难得、独到的洞见 3、学习能力和适应能力超强 4、思考和行动高度匹配,执行力强 5、思维敏捷犀利,能快速切换思考,不易受环境和内心噪音影响
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如何定义“工作能力强”,这里有两种核心能力是关键,一是迅速掌握复杂工具的能力,二是在工作质量和速度方面都达到精英层次的能力。而这两种核心能力都依赖于深度工作的能力。
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社交能力超强。互联网是一种外部型经济,并且变化超快,对一个人的社交能力提出了很高要求。社交是快速识别和阅读人的能力,是倾听的能力,也是交到真朋友的能力。没有朋友,寸步难行,而且试错成本很高。是朋友给你打开了大门。
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察言观色、做老板喜欢的事儿!能力强不是在岗位上累吐血!而是取决于老板!
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