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我理解可能有的单位已经接触到更合适的人了,也理解有的岗位已经内定 挂出来只是走程序,但也不是所有单位是这两种情况吧。
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简历匹配度高但被查看后无响应,这种情况确实存在。除了你已经提到的可能性,还有几点原因:一是招聘流程可能较长,HR或招聘负责人需要时间来评估所有候选人;二是简历虽然匹配,但可能缺少某些关键经验或技能,使得招聘方有所保留;三是招聘需求可能有所变化,但职位...全文
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