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是的,现在很多企业招人都存在年龄歧视,不喜欢年纪大的员工,别说你是50岁了,超过了40岁就感觉不好找工作了。会计这个工作本来从事的人就很多,根本不需要招年纪大的员工,好多有注册会计师证书的人不一定能找到合适的工作。
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不要这样认识,现在中国总的说经济好,竞争不是太强,国家鼓励创业,年轻人多,是是事实。但另一方面,真正好财务少,原因是没见过。大部人并不是没受过教育,只是无法理解财务真谛,造成财务总监和记账会计一样,企业招聘甚至好大的集团公司招带头人,都不知招聘标准,...全文
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做兼职的吧,到一些小企业或者非盈利组织做兼职会计,同时做几家,又轻松每个月的工资也高,我做审计的。遇到很多这样的老会计,他们同时做几个这样的单位的会计,一个月差不多也可以拿一万
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现在企业都是用年轻人,我也50岁了,二年时间帮企业搭建财务共享中心完成后,老板就觉得你碍眼了,因为你的地位已不重要,大部分功能已经有共享中心完成,他只需要一些年轻会智能操作的人来完成财务前期工作,成本低,赶走你是没有商量的!唉,这年纪找一份事做不容易...全文
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我也快50了,原来做的是财务经理,现在因为年龄的关系,所以投了总帐的岗位,人家又来问你为啥财务经理不做,要降级做总帐。我反问他,如果十个人来面经理,学历和职称相当的情况下,8个是35帐至45岁之间年龄的人,你还看不看那个快50的?现在招聘的用人条件上...全文
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我四十岁,过了春节,从新找工作,心里压力大呀
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42岁会计师只是发简历就被拒了,45岁以下也不好找。同在西安……
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职称高只能说明学习考试能力较强,并不能说明实际工作经验和能力,50岁正是年富力强好时节,有经验的老板正需要这种工作经验丰富,没有家事拖累的老财务。现实中拿着高级职称却连中小企业会计帐务都做不了的人比比皆是,相反虽然职称不高却管理实操双管齐下的会计人很...全文
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不是都说会计越老越吃香吗?如今时代发展太快,言论不如实践出真知啊!
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劳动力不是商品,有面试就有机会。关键是要体现出你的使用价值。你的使用价值应该是如何使用理论知识指导财务工作,达成财务目标,理解了,人家追你100年
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