没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
该不该降低自己找工作的标准
35岁国企裸辞（其实是找好了工作，但是发生其他变故，相当于裸辞了），财务工作经验很丰富，想找个离家近的，国企或者大民营，稳定的，工资要求也不高，四五千就行，可是三个月都没有合适的，要不要降低工资标准呢？三十多已婚已育的女性中年危机已经来了……
阅读
7319 回答
5
7319 回答
5
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
黄先生重庆/重庆电力高等专科学校
4赞
0踩
1评论
举报 5条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#编辑/编校/作家#失业一个月了。裸辞的大家心态都怎么样？
3回答 7095阅读
#财务#裸辞3个月没找到工作
2回答 7893阅读
#财务经理#降薪去国企，全日制自考本科学士。29岁已婚已育一胎
3回答 5722阅读
因公司地址搬迁节前离职！节后找工作，我有四年的人力行政经验，本科，29岁，已婚已育，家庭稳定，经济压力不是特别大，税前工资8.2K,想找个人力行政方面的工作，面试了四份工作都没成功，之前也是信心满满的，已经开始焦虑了，是不是要降低职位以及薪资要求？还是再等等合适机会！
6回答 5709阅读
国企，试用期六个月，突然同意转正要签第三方劳务派遣合同，福利待遇降低，该不该签？
7回答 2.4w阅读
心塞！如果是你会怎么做？
5回答 5768阅读
无经验的学徒，工资三千人家都不要是为什么？
2回答 3247阅读
本人25岁3.4年财务工作经验，英文还行 base重庆 一直没找到 该降低一切要求随便找一个工作吗
2回答 5418阅读
本人从事cnc加工中心三年，现在找编程工作，工资稍微高一点都要求几年经验，我应该怎么才能找到工作
14回答 5.0w阅读