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上周星期五面试一公司,用人部门领导面试了,谈了工作内容,上班时间等,面试完后讲我完全可以胜任此岗位薪资也能达到我的预期,面试完把我送到人事主管处从人事主管那里把我的简历要走了,后来人事主管要我综合考虑还要面试其他候选人,我这是面试通过了还是没有。接下来该怎么办,麻烦指点,谢谢。
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不通过,如果通过了,马上会安排你试工,签合同,试用期三个月转正,拿走了,是在考虑当中,如果比你更好的,直接将你淘汰,会说抱歉面试不通过
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他们应该还需要对比。你可以再找其他的机会去应聘。
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谢谢李女士给出的宝贵意见,昨天微信跟人事主管聊了,我应聘的这个职位9月底刚出来的,他们还要面试两个人比较一下,领导跟她讲我可以作为候选人,要我等通知。
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用人部门领导昨天又添加了我的微信,跟我确认了一些专业问题,以及具体的工作内容。聊得比较多,感觉他也满意,但是最后他也没有说面试是否通过,我要发微信过去问问吗?
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好的,谢谢。
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