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其实我觉得一半一半,合约因该签署,即使试用也因该有签署合约的规范性,其次入职前体检,这个我觉得自己去检查提交报告承担相应的费用也无所谓,如果你已正式录取并工作满一年,公司需要提供每年的健康报告还是让员工自费,这是有点不太合理。至于办公地点,如果跟面试...全文
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