提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
面试面试管为压应聘者的薪资要求大谈长远发展,该认真表明自己不接受的态度还是附和就好,待考虑后再答复
个人观点,觉得坚持自己的要求,不要谈那长远的合伙人什么分股的,眼前自己的标准都不能达到,那就继续再找!相信自己的价值
阅读
481
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#QA工程师#求职薪酬问题
1回答
3214阅读
#项目管理#本人在一家私营企业做施工项目管理有4年;因为待遇太低和干的不开心辞了职。现在有同行业的公司挖我,也去谈了,平台是比原来的公司要大,但是薪资提升也没有很多。另外也去了自己感兴趣外贸行业谈,薪资要高很多,公司也蛮大的。可是我现在纠结了,到底自己该怎么选,毕竟25岁,也要考虑长远发展。
6回答
2.5w阅读
为什么有的公司接受不了应聘者考虑几天,却又经常让应聘着等通知
4回答
7444阅读
去面试的时候怎么谈判薪资呢?
2回答
3346阅读
和hr薪水没谈拢,过了几天我考虑好同意他们的薪资待遇了,为什么他们不要我了?
30回答
12.6w阅读
武汉的行政人事部门真的有公司重视吗?
0回答
1894阅读