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是的,通常来说,多轮面试的公司通常是比较正规、规模较大的公司。这些公司可能有更严格的招聘流程和更多的面试官参与面试,以确保招聘的有效性和准确性。 多轮面试的好处是,公司可以从多个角度评估候选人的能力和适应性,以便更好地了解候选人的潜力。同时,多轮面试...全文
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不能通过面试就确定公司是否比较正规,规模比较大;但是面试一般分好几轮的公司,在招聘面试环节是标准和流程比较重视的,可能已经做好了面试分工;在这方面还是比较规范的。
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取决于企业的招聘制度和管理文化,好几轮面试的趋于传统行业,新兴行业相对来说不会有太多轮的面试。
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