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上班一个半月,公司因为战略调整,找我谈话要我去做业务,但我做的是人事专员。说我不调岗就只有离职,我没同意,也不愿意离职,因为这是想辞退我,想逼我离职。我说既然是公司原因,那应该有赔偿吧,公司当然是不愿意的,就找我各种不是啦。我要怎么做才合适
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都是这样的,在要裁员的环节中,公司总是要先用些手段让员工自己离职,然后在解决那些比较麻烦的,这个时候人力这块人员就要出招出策的要么亲自出面,要么各部门领导出面,唉
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你是人事你都不知道怎么办?用专业知识去对付公司啊!收集证据,必要的时候去仲裁
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