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#面试经验谈#怎么看待试用期工资打折扣的现象？
个人认为，这个规定非常扯，你凭什么拿一半工资去试出我百分之一百的能力？？我觉得试用期就该全额，这是起码的尊重，到时候公司觉得不值可以降薪或者开了我，拿打折的薪水只能试用出打折的能力。我是这么认为的，大家觉得呢？
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#薪资宝典#现在是定了薪资不能要求提高吗
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#财务#去到一个公司面试会计职位，有两年工作经验，发的招聘上工资是4-6千的，HR说试用期3个月，试用期工资3000，转正工资看能力给，而且不知道我做不做得来，暂时给不了转正后工资多少，我觉得起码也有个数吧，我说一般一个月你就知道我做不做得来了，如果三个月还没做得来，我相信你也会辞退我了
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