问题

匿名

关于复试是什么套路这样算凉凉了吗

第一天去面试跟人事谈后来说去找部门领导发现不在就让我先回去，下午接到接电话说第二天复试，复试来了之后等了一会应该是领导他问了关于之前的工作为什么离职就没了让我问有什么问题，后来就说面试结果什么时候上岗薪资啥的让人事跟我联系当天没接到电话但是有个单位的人加了我微信却一直没跟我说话

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#档案管理#如何知道面试结果是否通过

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#面试经验谈#一面完了之后下午接到三个人事的电话问了一堆也加了微信后面这几天又没消息了

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上上周面试了一家大公司，初试通过后，紧接着第二天就让去复试，结束后招聘的人发微信说已通过了，让等着Hr电话谈薪资和入职时间，等了3天后，接到了电话并加了微信，让把上家公司薪资流水发过去，发完后没了消息，一周后问了入职时间，但没有谈薪资，我问了关于薪资的问题，又没有了回复，直到现在，多半个月过去了，还是没有明确说能不能入职。是不是没戏了，大公司的办事效率和态度，让人无语。

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初试复试通过后，人事说发offer,结果变成了部门整合不作招聘？什么鬼？

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我面试客服，刚开始是一个人事面试的然后是一位部门经理开始面试我有十五分钟，问的很仔细，我觉得面试还行，他说这个还需要复试，走之前他说，你给我的感觉还不错，我会找人通知你复试的，然后第二天就没接到电话。我就打电话问了下，其他人接的，她说帮我问，接着也没来电了，这样的我还需要再问吗

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搞不明白了，莫名其妙的。

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最近面试了2家公司，hr聊的都挺好的，最后要么领导不在，要么在开会，让先回去。都是多位hr发布招聘

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这是怎么回事

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