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匿名

为什么好多去面试的工资都是与招聘信息上写的严重不符合,连说写给的福利都没有。

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#行政#招聘信息上的薪资与实际薪资差一大截的企业,你们良心不痛吗?

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今天去面试我就觉得已经凉了,面试官说招聘专员需要有经验的,看了招聘信息写着无经验学历不限,what,面试我就觉得很紧张很紧张很紧张,为什么和我看到招聘信息都不一样,后面我就问了一下这个岗位有培训的么?面试官也回答了最后就问我还有什么问题我就说没有。

6回答   1.6w阅读

怎么智联招聘上的企业没一个靠谱的,招聘上面写的任职要求都符合,要么是通知面试完没影了,要么是通知去面试又告知负责人不在!都是些什么企业呢?标注的薪酬都和实际不符等!好多企业两三个月还在上面挂着招聘信息,可想而知这些企业真的是......

0回答   8652阅读

招聘信息写的工资和实际的都不一样呢 一般写的很高 到那根本没有 找工作都是双向选 你写了要求 薪资什么的 我们能接受有符合就投递 你面试可以就上班 可写的不诚实 不是浪费大家时间吗 企业何必这样呢

4回答   9497阅读

招聘招聘信息写的工资都挺高,一真去面试好多都在学经验,在你身上取经似的,,工资给的也不是信息里写的那么多,明明头几年就规定工资提高多少多少的,到给的都好少,老板都在想少花钱不花钱雇人给他打工才好,一般工资少的单位老板对员工都不好,

3回答   7121阅读

电商设计三年,坐标成都。投了好多简历去面试,招聘薪资写的4到7或者5到8的那些岗位,跑过去面试的时候,面试官说试用期2800➕提成,转正3500➕提成,加起来多少多少工资。我的天……我严重怀疑人生。面试也很辛苦的好吗?能不能写清楚工资详细一点啊,跑过来跑过去真的好累的

1回答   5095阅读

真的很想问那些招聘信息不实的公司,你们对自己公司那么没信心吗?有必要把人骗去面试吗?

3回答   1.0w阅读