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做人事这一类工作,之前没做过,属于转行的,开始进公司有人带吗?2:学历不高,对以后的晋升影响大吗?换一个问法:晋升主要看学历还是能力?3:人事专员内的工作在小公司一般情况下包吃住吗?以上三个小问题,希望晚辈们不吝解惑!谢谢!
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第一:无经验的基本不好入这行,起码中小型公司只有一两个人事岗位的那种肯定不行,一般都是从招聘专员做起,就是很简单的打电话邀约面试,会有经理分配任务指导。 第二:学历对中小型公司无所谓,大型公司会受影响,经验为主,最好有证。 第三:除了酒店和工厂,其他...全文
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你说的是500人以上的公司!一般百十个人公司,人事都是行政助理的别称!工资3000封顶了!其他的再要求的话,工资就低了
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那就要看你们公司有没有人带你,我之前也不是做人事的,迷迷糊糊地被人忽悠进来做人事。然后没人带,没人告诉我该怎么做,都是自己摸索的,刚开始第一个星期甚至完全找不到人来面试,后来我又给同学也是做这一块的,她告诉我要怎么做,我才慢慢上手的。至于包吃住的话,...全文
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人事岗位对任何公司而言,至关重要,是关系公司人员流动,目标达成,关系公司生死存亡的首要部门。优秀的人事,要充分理解公司愿景,目标,发展方向,深刻理解每一个岗位,每一条标准的内涵,多问面试者,学会聆听,善于总结,掌握规律。
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