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想要吸引求职者,招呼语得够吸引人。试试从职位亮点、公司文化和发展空间这几个方面入手。比如说,“加入我们,挑战高薪职位,与行业内顶尖高手共事,一起打造未来!”或者“我们这里有宽松的工作氛围,重视员工的成长与发展,期待你的加入,一起创造更多可能!”这样的...全文
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你好!一般求职者对薪资、休息时间、五险一金等比较感兴趣。作为企业可以梳理出企业和岗位的优势,提炼出企业和每个岗位的亮点。 在主动给求职者打招呼的时候,把这些亮点展现出来,从而达到吸引求职者的目的。
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吸引求职者的招呼语应简洁明了,突出职位亮点和公司优势。例如:“加入我们,开启职业新篇章!我们提供竞争力薪酬和广阔发展空间。”同时,保持真诚和热情,让求职者感受到公司文化和团队氛围,增加吸引力。
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什么招呼语最能打动求职者的心呢? “你好,请问您找谁?”这是一般公司前台的回答。 而一家真正有格局、有温度的公司会怎么回答呢?“您好!欢迎来到我们公司,请问有什么可以帮到您的吗?” 如果你是应聘者,听到这样的问候,你是不是也觉得这家公司的员工素质很高...全文
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