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朋友去年年底结婚,近期辞职,发现去找工作,明显没有未婚的时候好找了。职场如此残酷,女性们该如何应对呢?
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我觉得那些写忍耐的都是男性吧……现在生育问题其实在招聘中不能提及,提及的属于不正规公司,带有歧视性……但是也很有可能看到简历上已婚两个字就会让hr联想到未育,什么时候让已婚的男士一样享受国家给予的陪产假,陪哺乳假,然后也给生育金,还必须得放这个假,那...全文
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没有很好的办法,目前开放了二胎,已婚育有一个孩子的女性都很难找到工作,更别说已婚未育的大龄女性了。 招聘这种状况的女性对于企业来说不稳定因素太大了,基本都不考虑了。 要么一边找工作,一边做兼职吧。 【雷大雄,一个擅长读书分享,写文章的旅游行业人,...全文
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你不要担心的
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如果不是很牛的职场女性都不要,价值高低取决于你自己的实力,没有什么优秀技能特点不可替代,真不好就业。
自身能力对HR没有吸引力,又没有什么特殊之处,没有HR愿意这样赌,或者只是你看不上一些比上一份工资低的工作而已,没有什么就业难,不存在的!
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这个问题一直没有人来回答,毕竟涉及到公司利益问题,所以说难也很正常
这就太过残酷了吧
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耐心点
性别歧视