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上班八个月了，没买社保没签劳动合同，该怎么办？
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#HR提问墙#入职一家公司（南京）半个月离职，没签劳动合同，公司也没交社保。
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#工程管理#大家帮帮我，求懂人事的解答：入职的时候没签劳动合同，没社保，说好了一个月转正没转正还辞退我，我应该怎么办？
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#编辑/编校/作家#应届大专毕业生在一家公司做了八个月了 做第第六个月才变成正式员工录入了信息填写了表格，但是一直没有签过劳动合同，学校的三方协议也上交了，现在想要辞职想知道具体应该怎么样？劳动合同没签是不是不算违约？三方协议需要要回来吗？
0回答 2871阅读
入职一个星期没签劳动合同，还要继续吗？
2回答 4448阅读
公司四个月不发工资我该怎么办
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公司没买社保没劳动合同，提出离职后多久能走并且不扣我应得的工资?
10回答 2.5w阅读
到一家新公司上班半年了.没签劳务合同，因为是新公司，资质及一些公司装修也是才慢慢做起来的所以就没有签合同.没买社保，现在有一个问题就是这家公司刚去的时候老板给我谈的工资是拿到手的3500.不包含社保.但是一直都拿的是3000的工资.我现在想问问老板薪资的问题，大家觉得该怎么提
4回答 5854阅读
想问过完年可以直接跟老板说不来上班了吗？
1回答 4323阅读
我4月1号入职到现在没买社保，住房公积金，合同没签怎么处理？
4回答 4382阅读