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举报 尤里天津/辽宁科技大学/新媒体策划
个人认为是需要的,不论任何岗位,只要涉及到工作,就必然要给与员工归属感。这种感觉并非是口头上的“把这里当成家”,而是让员工自己有所感觉,自发的去认为。员工有了归属感,提高幸福指数,工作效率会提高、对工作会认真。反观单纯的职场,一会让人给多少钱做多少事,甚至还会有抵触情绪。
小熊不见了重庆/重庆交通大学/培训经理
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举报 西瓜芒果冰江西/江西现代职业技术学院/人事经理
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举报 余先生集团人力资源主管
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举报 任海燕人事主管
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举报 达令儿云南/文山学院/高级HRBP
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