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做产品,比公司要求的销售目标多完成数百万元,公司每月发薪资4k。承诺的涨薪资已经过了两个月还未兑现。这样的公司要离开吗?(这个行业在本地只有几家公司,这个公司在业内影响力较大,但是在薪酬上完全没有体现。)
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不留,公司都不留人才,人才还留着干嘛?现在是最大的公司,以后就不一定了
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