没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#实习生/兼职#创业公司该不该去？
面试很简单，几句话就通过了。但除了老板就是基层，进去基本做开荒牛，公司没什么制度也没有什么具体考核，都是老板每个月临时给考核方案，而且还有裁员历史（人力说现在不会，但还有待考量）。我有9年行业经验之前也是国企管理层，不想再跳槽了，所以对这公司有所顾虑。大家给点意见吧谢谢
阅读
1.1w 回答
14
1.1w 回答
14
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
14条回答
默认排序
按时间排序
睦北京/中国人民大学
0赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#30岁的职场女性#职场妈妈太难了
1回答 5735阅读
#业务运营#面试时，老板没讲考核试用期，两周后被辞退，那么我这几天工作的薪资该不该拿？老板不给的话能不能维权？
0回答 1366阅读
#你问我答#广州，6年财务经验，中级，广州，到手5500要去吗？
128回答 31.0w阅读
#职业规划专家指导#如果公司建了一家新工厂，需要人过去，刚毕业一年多没什么经验的人，该不该去，意味着新环境新同事新任务
2回答 6124阅读
#跳槽#你觉得这样的公司还有必要再待下去吗？
7回答 9688阅读
90女，13年法学毕业生，在深圳一家公司工作3年，负责行政，公司是老板之前事业单位改制后成立的，之前有离职同事说公司明明是民企却带很重国企味，刚开始没有这种感觉，现在是越来越觉得国企味很重。老板目标很远大，可公司制度一直都没建立起来，而且裙带关系也越来越多，感觉呆着没什么意思了。
0回答 2356阅读
继续在创业公司做?还是说转去大公司?
1回答 3781阅读