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面试了个管培生岗,面试了四轮,快到签约阶段了,但是谈薪资的话,谈多少合适?有人知道北京的餐饮行业市场平均薪资应届生开多少吗?求求大神们帮忙解答,一般谈薪阶段,要问什么,需要知道哪些内容。
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如果说你自己有确定的薪资标准,然后你在招聘平台上看一下,查一下这个平均薪资水平,结合这个公司的规模,然后给出一个比较合理的价位,一般谈工资的,你可以先让对方说出他们能提供的薪资,然后在他的基础之上,你再增加1到2千。
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能够达到平均线就可以了,如果你刚毕业,没有多少工作经验,建议多把关注点放在发展机会上,能让你学到更多的东西,远比一个高工资更划算!
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