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#人事#31岁未婚女性，现在在一家公司任职人事经理的职位，想辞职，第一，总经理很年轻，喜欢亲力亲为，越级管理，工厂工人都要亲自面试，基本剥夺部门经理的用人权利。第二，我没有招聘和用人的决定权，因为我的专员都是总经理塞给我的，他觉得这个人有用，让我管好这个人。辞职很纠结，觉得没合适的机会！

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#打工人的日常#之前面一家工厂招人事，因没找到人，聘方就兼着人事的活，不止一次提到过人事这个职位很轻松很闲的没事干。

0回答   1650阅读

#课程顾问#我今年26岁，未婚，现在处于迷茫的状态，不知道接下来从事于什么工作，继续做销售或者人事，现在很纠结

0回答   1973阅读

#销售经理#本人有5年销售工作经验，之前做的是快消行业。辞职后面试了很多家公司，大部分都是在接受面试邀约后，聊了后得到了人事的认可，后来和团队经理或者总监聊了后都觉得可以，可是一到总经理那里，没有聊几句就被总经理说不合适。也是特别郁闷。

1回答   4870阅读

35+了，未婚，面临职业困境，想换工作合适平台少，面试了回音又没有～好焦虑！不知道该如何！

63回答   4.0w阅读

一颗真心全给了公司，重情是不是职场最要不得的东西？录用后半个月又告诉我总经理不批没原因不录取。

16回答   2.4w阅读

入职不到两个月，觉得公司管理太过混乱，想辞职了，合适吗（心情十分焦虑））

8回答   2.7w阅读

我去喜欢的一个公司面试没通过，不过我觉得他的职位我能胜任，我有他们人事的电话，我该怎么办呢。现在是在职状态，不过真的不喜欢这个工作，就想马上辞职，可是裸辞后就觉得压力太大了，小伙伴们，这可怎么办啊

6回答   1.1w阅读

老师，人事经理和用人部门经理【公司副总】都觉得ok，但是到总经理面试，感觉一半一半，这种通过几率怎样

1回答   3293阅读

面试了一家比较满意的公司，面试了好多轮，但是一直没有结果，今天问人事说，人事说问问，要不要继续追问？

5回答   1.3w阅读